Existem muitos riscos dentro de uma nova operação. Compliance é o sistema que soma ao conhecê-los, monitorá-los e mitigá-los. Dentro deste contexto, a governança desde o início é fundamental. O objetivo deste trabalho é trazer ao conhecimento das startups a importância de construir, desde a ideação, conceitos claros, transparentes, objetivos e fundamentados para a melhor […]
03
jun
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Um código de conduta não pode expressar as normas e compromissos em forma de comando, de maneira negativa ou punitiva. Expressões como “funcionários nunca devem”, “funcionários são proibidos de” e “é obrigatório para os funcionários” estabelecem um tom que tende a retirar a autoridade e a habilidade dos indivíduos em fazer as melhores escolhas para […]
03
jun
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Para que seu programa de compliance obtenha eficiência e efetividade, é preciso criar estratégias de incentivo aos colaboradores. A cultura de compliance é promovida quando os atores da organização são julgados e/ou recompensados pelo desempenho positivo no âmbito do programa. Essa orientação se refere diretamente a uma tendência dos órgãos reguladores para a avaliação da […]
03
mar
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Um Programa de Compliance efetivo precisa conquistar suporte e compromisso, afinal, comprometimento gera efetividade. Quanto maior o engajamento dos integrantes da organização, maior a eficiência do programa. Todos, de uma forma geral, são responsáveis pela implantação do programa de compliance. Suporte do conselho Como já mencionamos, compliance e ética começam com o exemplo de compromisso […]
02
dez
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Para se obter um programa efetivo de compliance e ética, a organização deve promover uma cultura que encoraje a conduta ética e o comprometimento com o cumprimento das regras e leis aplicáveis à empresa. Os conceitos de ética e compliance normalmente são utilizados conjuntamente para a estruturação de um programa efetivo. Nas organizações, dentro de […]